0391-3651010
  • 老有所养
    累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金,养老保险使我们的退休生活得到了基本保障。
  • 病有所医
    持医保卡在定点医院急诊,买药,住院所产生的医疗费用,可以根据当地医保的规定报销,减轻了就医压力,退休的时候,累计缴纳医保一定时间,还可以享受退休后的终身医保。
  • 失业有补贴
    连续缴纳社保1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,可以享受失业金补贴,失业在家生活有保障。
  • 工伤有保障
    在工作期间发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
  • 生育有津贴
    连续缴纳的时间符合当地的要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
  • 公积金的用途
    连续缴纳公积金一年,在购建住房时,可以申请住房公积金贷款,该贷款比个人商业贷款利率低很多,还可用于支付房租,缴纳物业费的用途。

霓光 · 人事代理

HUMAN AGANCY

何为人事代理?

企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与第三方机构合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作转移的一种外包模式。

为什么需要人事代理?

①  降低企业成本——通过霓光的人事代理,企业可以精简社保、薪资、招聘等专员的职务,减少这部分的人工和办公费用。

②  规避用人风险——完善企业人力资源管理制度和规章,实战经验丰富,善于解决各种劳动纠纷。

③  提高员工满意度——简化企业的繁琐流程,让员工认可企业,并调动员工的工作积极性,最终促进企业的发展。

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霓光 · 招聘代理

RECRUITMENT AGENCY

用人单位将招聘、甄选委托给霓光人力,霓光利用人才资源、评价工具和流程管理方面的优势和经验来完成招聘工作。

河南霓光人力资源有限公司,面向生产型制造业、电商物流型企业等提供快速、准确、稳定的蓝领人才输送服务,同时负责完善、细致后期管理流程和服务理念。

直接针对企业需求,推荐高素质
  蓝领人才,更符合企业要求;
针对性强
帮助企业实现人事工作的标准
  化流程化,提高工作效率,避免
    人才因不适合企业的发展而被辞退;
降低招聘、任职风险

快捷简易
省去繁杂的筛选、面试环节,
减少人员投入,避免重复操作,
节省HR工作时间;
节省招聘成本
为客户节省宣传成本;同时节省通话成本、面试成本、人员投入成本、时间成本等;
用工资源庞大
    强大的人才资源库,为企业
  提供普工→技工→仓储人员
等专业招聘服务;

霓光招聘代理业务服务流程

  • 签订服务合同
    与用人单位签订服务合同,确定招聘职位;
  • 安排到客户单位复试
    将初选合适客户岗位的人员推荐到客户单位
    进行复试,由客户单位决定是否录用;
  • 服务费支付
    当候选人被用人单位录用,用人单位按服务合同
    约定的时间和标准支付我公司招聘服务费;

  • 客户提出招聘需求,提供资质证明
    用人单位提供营业执照(复印件) 或组织
    机构代码证(复印件),招聘岗位及
    任职要求(电子版);
  • 寻找 / 筛选候选人
    根据客户委托招聘需求寻找适合客户招聘
    岗位人员,进行初步筛选/初试;
  • 协助候选人适应岗位
    对用人单位录用的候选人,提供相关咨询,
    协助其尽快适应工作岗位;
  • 免费服务(特殊情况)
    一般职位委托招聘,候选人一个月内,因其自身原因离职
    或因不符合客户单位录用标准被辞退的,我公司将
    免费为客户推荐同一岗位的其他候选人;

携手霓光人力 让我们一起走向成功

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他们选择了我们→ They Chose Us.

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